81-258 | UMWA皇冠搏彩中心网站-皇冠搏彩中心

_____________________________________________________________________________

受托人的意见
_____________________________________________________________________________

在再保险

原告: 未亡配偶
被申请人: 雇主
ROD案例编号: 81-258——1983年11月28日

Board of Trustees: Harrison Combs, Chairman; John J. O’Connell, Trustee; Paul R. 迪恩,受托人.

根据美国联合煤矿工人1950年福利计划和信托皇冠搏彩中心网站第九条, 并根据美国劳工部授予的豁免授权, 受托人审查了有关未亡配偶根据雇主福利计划享有的人寿保险福利的争议的事实和情况，并在此提出他们对此事的意见.

背景事实

投诉人的已故丈夫于1982年4月8日至1982年6月25日受雇于答辩人. 他曾于1956年4月10日至1982年4月3日在雇主公司工作. 7月29日, 1982, 59岁时, 他向1974年养恤金计划提交了一份养恤金申请, 答辩人向妇女联盟健康和退休皇冠搏彩中心网站提供了一份退休证明，其中概述了雇员的分类雇佣期，并表明他从5月20日起领取疾病和事故补助金, 1982年至6月20日, 1982, 雇员已填写退休金生效日期选择表格, 选举他的退休金，由七月一日起生效, 1982, 然而, 他于9月9日去世, 1982, 在他的申请完成覆核前. 该申请于11月17日获得批准, 1982, 该员工被记入36年半的服务年限, 投诉人已获支付7月份欠雇员的退休金, 8月, 1982年9月. 此外，申诉人的未亡配偶津贴于1982年10月1日生效.

申诉人声称，雇员死亡时正在接受雇主的付款，她提交了以雇员为抬头、日期为5月27日的工资支票的复印件, 1982, 7月8日, 1982年和9月16日, 1912, 被申请人的代表提交了雇员收入记录的复印件，证明这些支票是按工作时间支付的, 休假工资, 服装津贴, 还有假期工资. 被投诉人的代表进一步辩称，被投诉人的记录显示该雇员已于6月25日退休, 1982.

争端

投诉人是否有权获得雇员或退休人员应得的人寿保险利益?

双方立场

申诉人的立场:她丈夫在死亡时没有领取养恤金，而且, 因此, 她有权获得25美元的人寿保险金,000, 在雇员死亡时支付.

答辩人代表的立场:该雇员在去世前几乎三个月退休, 因此, 投诉人有权获得2美元,领取养恤金者死亡时应支付的人寿保险赔偿金500元.

相关的参考文献

提供雇主福利计划第I、(1)、(2)、(4)、(5)、(6)条

第一条-定义

下列术语具有本协议规定的含义:

1. “雇主”指(煤炭公司)

2. “工资协议”指1981年《皇冠搏彩中心》, 如不时修订及任何后续协议,

4. “雇员”系指为雇主从事保密工作的人员, 有资格获得本协议项下的福利.

5. “养老金领取者”系指领取养老金的任何人, 除了(i)基于少于20年的累计服务的递延既得退休金或, (ii)全部或部分根据1974年养恤金计划第ii G条的规定记入的服务年数的养恤金, 或其任何继承者的任何相应段落, 根据1974年退休金计划(或其任何后续计划), 谁的最后一次机密签署工作是在雇主处, 以本计划第二条B款的规定为准,

6. “受益人”系指根据本计划有资格获得本协议第三条规定的健康福利的人.

第二条A款. (1). (3)雇主福利计划规定:

第二条-资格

根据第三条有资格领取健康津贴的人员如下:

A. 积极的员工

第III条规定的福利应提供给下列任何员工:
1. 在《皇冠搏彩中心》生效当日为雇主积极工作*

*“积极工作”包括在3月26日积极工作的雇主雇员, 1981, 并在工资协议生效后两周内返回雇主的工作岗位.

B. 养老金领取者

根据本办法第三条向养恤金领取人提供的健康津贴和人寿保险如下:

(3) 任何一个

(a) 根据1974年养恤金计划领取养恤金，

(b) 以前没有作为本计划的领取退休金者受到保障，以及

雇主福利计划第III条B、(1)(a)、(2)(a)和(B)条规定:

第三条-福利

B. 人寿及意外死亡及伤残保险

(1) 积极的员工

公司将为员工提供人身、意外死亡和伤残保险, 如第二条所述, A及C部分(3), 按照以下时间表:
(a) 雇员因暴力以外的原因死亡, 外部和偶然的手段, 人寿保险的受益人.

(2) 养老金领取者

在领取养老金的人去世后, 如第二条所述, 部分B, 人寿保险应按下列金额一次性支付给养老金领取人的指定受益人:

(a) 如果该养恤金领取者在死亡时有受扶养人，则赔偿2 500美元

(b) 如果该养恤金领取者在死亡时没有受扶养人，则赔偿2 000美元

篇文章中,我. 1974年联合职工大会养恤金计划第(2)、(3)和(4)款规定:

A. 定义

2. “雇主”指签署工资协议的雇主, or, 相对于之前的时期, 烟煤工资协议的签署人当时还有效吗,.

3. “Participant” means any person who is employed in a classified job for an 雇主 after the effective date and any person entitled to receive pension benefits under the plan; provided 然而, 在生效日未受雇于雇主的分类工作的任何人，在完成至少1项工作前，不得成为参与者,在生效日期后的12个月期间内，提供000小时的信用服务, 除非该人受第II (F)(3)条规定的约束.

4. “养老金领取者”系指根据本计划第二条领取养老金的任何人.

第二条. A. 1974年妇女退休皇冠搏彩中心网站养恤金计划规定:

A. 55岁退休

任何参与者(a)至少有10年的签字服务或至少20年的信用服务, 包括第IV (C)(6)条规定的签字人送达金额。, (b)退休前年满55岁(但不是62岁)的，有资格在6月7日或之后退休, 1981, 并在退休时(以下简称“55岁退休”)有资格领取养老金.

1974年全民养老皇冠搏彩中心网站养恤金计划第三C(1)和(2)条规定:

C. 退休金申请及退休金的生效、暂停及终止
养恤金的支付应遵守下列规定:

(1) The first payment on any pension 应 be made as soon as possible after an application for pension has been received and 应 be for the month following the month in which the Participant retires (篇文章中,我 B) and becomes eligible for a pension in accordance with 第二条; provided, 然而, 根据第三条第(a)款第(5)款延期领取退休金的情况, 该款项应在(a)参与人在其退休金申请中指定的月份(如果该月份是在该参与人年满55岁的月份之后)中较晚的月份支付, 或(b)收到退休金申请的月份, 但不得迟于该参与者年满52岁当月的下一个月,

(2) 最后一次给付以领取退休金者死亡当月为限.

《官方网站》第401(a)(14)条要求计划规定福利支付不得迟于指定日期. 解释这一规定的法规允许计划通过追溯支付福利开始日期的福利来满足福利开始要求, 26 C.F.R. S 1.401(a)-14(d).

讨论

雇员于1982年7月29日提交了1974年养老金计划的养老金申请. 他最后一次服役是在5月20日, 1982年至6月20日, 1982, 在此期间，他领取了疾病和意外福利金. 雇员提交的退休金生效日期选举表格显示，他已选择退休金于7月1日开始, 1982,

第三条丙.1974年养恤金计划第(1)条规定，任何养恤金应在收到养恤金申请后尽快支付，并应在参与人退休月份的下一个月支付. 认识到在某些情况下，在行政上不可能在规定的开始日期开始实际支付福利, 美国国税局规定，追溯付款应在合理的时间内进行. 相应的, 领取这种追溯付款的养恤金领取人被认为是按照在特定日期开始领取养恤金的规定领取养恤金.

因为死者选择在七月一日开始领取退休金, 1982, 并且由于投诉人收到了自该日起应支付的追溯养老金福利, 死者在其死亡时正在"领取养恤金"，因此是雇主福利计划和1974年联合职工工会养恤金计划下的养恤金领取者.

受托人的意见

受托人认为投诉人有权获得2美元,领取养恤金者死亡时应支付的人寿保险赔偿金500元.

文件下载:81-258